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關(guān)于內(nèi)部選拔組織宣傳部副部長及團(tuán)委書記的通知
來源：大理交通運(yùn)輸集團(tuán)公司 | 作者：大理交通運(yùn)輸集團(tuán)公司 | 發(fā)布時間：2018-08-05 | 14085 次瀏覽 | 分享到:

集團(tuán)公司所屬各單位：

為促進(jìn)集團(tuán)公司內(nèi)部人才的合理流動和有效配置，向有積極向上意愿的員工提供自我提升的機(jī)會，鼓勵“人盡其才、才盡其用”。經(jīng)研究決定，在集團(tuán)公司范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔人才活動，具體通知如下：
一、聘用職位：集團(tuán)公司黨委組織宣傳部副部長、集團(tuán)公司團(tuán)委書記各一名，任職要求及工作職責(zé)見《職位說明書》（附后）。
二、選拔范圍：集團(tuán)全體干部員工
三、選拔程序
（1）員工自薦及單位推薦
（2）填寫《員工內(nèi)部競聘申請表》（附后）
《員工內(nèi)部競聘申請表》可至集團(tuán)公司勞動人事部609室領(lǐng)取，或在公司網(wǎng)站“資料下載”一欄中自行下載。
（3）提交競聘報告
（4）報告內(nèi)容需包括：
①個人基本情況；
②個人所在崗位、承擔(dān)的主要工作，取得的成績、存在的不足；
③個人對競聘職位的認(rèn)識，以及如何有效開展該職位工作的想法；
④個人認(rèn)為需要說明的其它情況。
（5）2018年4月23日前，將填好的《員工內(nèi)部競聘申請表》、《競聘報告》連同相關(guān)學(xué)歷及資格證書等相關(guān)資料一同交至勞動人事部。
（6）勞動人事部將會同用人單位組織考試或面試，并出具綜合評價結(jié)果。
（7）根據(jù)綜合評價結(jié)果，按照相關(guān)組織程序辦理相關(guān)手續(xù)后正式聘用。
四、相關(guān)要求
1.各單位必須認(rèn)真、如實地將選拔通知傳達(dá)到所有員工，并做好傳達(dá)記錄。
2.在符合任職要求的前提下，各單位每個崗位至少推薦一名員工參加內(nèi)部選拔。


特此通知

附件：1.《職位說明書》2.《員工內(nèi)部競聘申請表》

2018年4月8日



組織宣傳部副部長職位說明書
任職要求
1、男女不限；
2、中共黨員，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、大專以上學(xué)歷，具有一定文字功底和寫作能力，具備一定的計算機(jī)操作能力；
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有良好的道德品質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
工作職責(zé)
1.擬定部門工作計劃;
2.組織公司所屬各黨支部開展工作;
3.黨員發(fā)展工作；黨組織的換屆選舉工作;
4.建立完善部門各類制度、規(guī)定等;
5.組織開展黨支部年度考核及創(chuàng)先爭優(yōu)等工作。制定考核辦法，完善考核標(biāo)準(zhǔn)。評選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者;
6.協(xié)助部長組織黨支部書記、入黨積極分子及通訊員的教育培訓(xùn);
7.協(xié)助部長抓好公司網(wǎng)站、微信、微博、宣傳欄等宣傳媒介、平臺的建設(shè)，使之成為傳遞企業(yè)文化、傳播企業(yè)聲音、促進(jìn)員工交流的有效載體;
8.組織開展集團(tuán)公司各類文明創(chuàng)建活動工作;
9.做好部門人員的績效管理工作；
10.負(fù)責(zé)部門人員的考勤;
11.做好部門的印章（含電子印章）管理工作。



集團(tuán)公司團(tuán)委書記職位說明書

任職要求
1、性別不限；
2、共青團(tuán)員，35周歲以下，具有2年以上共青團(tuán)工作經(jīng)驗；
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
4、有較強(qiáng)的組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、文體策劃能力；
5、有聲樂舞美、即興演講、主持、攝影等方面的技能；
6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有良好的道德品質(zhì)，開拓創(chuàng)新、善于社交；
7、朝氣蓬勃、開朗熱情、活潑大方、具備感召力。
工作職責(zé)
1、貫徹落實黨委和上級團(tuán)組織的指示、決議和決定；
2、制定工作計劃，組織開展團(tuán)的各項活動，做好團(tuán)委工作總結(jié)；
3、主持團(tuán)委日常工作，定期召開團(tuán)委會、團(tuán)代會，加強(qiáng)制度建設(shè)，檢查督促共青團(tuán)工作開展情況；
4、掌握青年思想動態(tài)，做好青年思想工作，引導(dǎo)青年、團(tuán)員健康成長；
5、積極開展青年志愿者服務(wù)活動，做好青年文明號創(chuàng)建工作。
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